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人才招聘

岗位名称
类别
人数
发布时间
活动场务
2 人
2019-07-01
职位描述:
1、 负责项目执行工作,为技术主管提供舞台工作支撑;
2、 负责场馆除设备外的场馆维护及物料采购;
3、 场馆各项数据整理、归档及更新;
4、 艺人休息室管理;
5、 票务管理、对接及结算;
6、 协助场馆项目现场执行。
任职要求:
1、 30岁以下,专科以上学历;
2、 责任心强,工作细心;
1、 熟练使用office软件。
简历投递:422516900@qq.com
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行政主管
1 人
2019-06-13
职位描述:
1、 制定公司各项管理规章制度并贯彻执行;
2、 协助制定各部工作发展规划、计划与预算方案;
3、 组织、协调、外联公司各类活动及会议;
4、 办理、管理公司重要资质证件、起草及归档公司相关文件;
5、 购买、管理和维护公司固定资产;
6、 汇总各部预决算,按照制度准确核定工资及奖金;
7、 完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、 35岁以下,专科以上学历,3年以上相关工作经验;
2、 优秀人际关系和严谨细致工作能力;
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总经理
1 人
2019-06-13
职位描述:
1、 根据市场趋势,制定公司发展战略;
2、 根据发展战略分解目标,制定相应推动体系;
3、 建立有深度、长期稳定的各类合作关系;
4、 针对会展、行业平台、供应链,进行有效的分析、开发管理资源;
5、 推动公司品牌发展,针对性地完善公司产品及服务体系;
6、 组建并管理团队,引导团队成员职业成长。
任职要求:
1、 37岁以下,专科以上学历,3年以上互联网平台、会展公关等相关经验;
2、 运营总监、副总或总经理管理职位3年以上;
3、 优秀的人际关系管理能力和项目管理能力;
4、 良好的团队建设能力。
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运营总监-场馆事业部
1 人
2019-06-13
职位描述:
1、 根据公司发展战略,制定部门经营目标并推进实施;
2、 制定场馆运营体系及并推进执行;
3、 积极创新场馆经营模式、建立资源广泛合作;
4、 组建并管理团队,引导团队成员职业成长。
任职要求:
1、 35岁以下,专科以上学历;
2、 有会展、音乐/商业展演活动项目经验者优先;
3、 有极强客户服务意识以及项目统筹、执行能力;
4、 中大型商业场馆中高层任职经验者优先。
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运营总监-平台事业部
1 人
2019-06-13
职位描述:
1、 根据公司发展战略,制定部门经营目标并推进实施;
2、 以用户为中心,不断提升平台营运效益,确保实现目标;
3、 通过服务体系及技术手段,促进平台各项销售业绩提升;
4、 组建并管理团队,引导团队成员职业成长。
任职要求:
1、 35岁以下,专科学历及以上,3年以上互联网平台运营经验;
2、 对会展行业及会展平台有充分的了解与认识者优先;
3、 具有团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战;
4、 有很强的协调沟通及创新能力。
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企划专员
1 人
2019-06-13
职位描述:
1、 根据公司发展战略,制定传播计划并推进实施;
2、 场馆品牌宣传及及场馆资料更新和制作;
3、 场馆各类活动照片及视频整理归档;
4、 建立及维护场馆会员系统;
5、 场馆活动艺人签名收集及艺人ID录制;
6、 场馆宣传合作/资源置换对接;
7、 场馆活动执行辅助。
任职要求:
1、 30岁以下,专科以上学历;
2、 熟练掌握自媒体及各类社会化媒体运用;
3、 优秀文案功底,1年以上自媒体运营经验;
4、 相应宣传渠道及资源者优先。
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技术主管
1 人
2019-06-13
职位描述:
1、 制定场馆硬件管理体系并推进实施;
2、 项目前期的设备、灯光、VJ等技术对接;
3、 确保活动中舞台设备正常工作;
4、 场馆各项设备日常维护及检查、保养。
任职要求:
1、 30岁以下,专科以上学历;
2、 熟悉音响、灯光及VJ设备,了解以上设备的操作、日常维护及保养;
3、 有展演设备相关渠道资源者优先;
4、 1年以上音乐、演出设备技术经验者优先。
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项目经理
3 人
2019-06-13
职位描述:
根据部门发展规划,拓展场馆业务;
接待客户并向其提供场地产品及相关服务咨询;
全程向客户提供优质场馆活动执行服务。
任职要求:
30岁以下,专科以上学历, 1年以上公关、会展相关行业经验;
熟知活动的运作流程,具有丰富的现场执行经验;
优秀的客户服务意识;
能承担工作的挑战和压力,务实进取。
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产品经理
0 人
2019-06-13
职位描述:
1、 产品的市场调研、竞品分析并输出MRD;
2、 负责利用有效的管理工具对所在产品线进行产品需求管理,并对需求进行优先级设定;
3、 负责产品规划设计,输出产品原型以及PRD;
4、 负责产品规划与技术研发部之间的衔接工作,确保产品意图有效传达;
5、 同时确保研发团队系统方案与产品设计意图保持一致;
6、 负责所在产品线产品运营数据的收集,并保持持续迭代及数据分析;
7、 负责所在产品线合作伙伴之间的工作沟通、洽谈。
任职要求:
1、 35岁以下,3年以上互联网产品经验;
2、 独立负责或作为主要成员参与过1款以上产品规划与设计工作;
3、 熟悉或具有行业互联网、系统平台工作经验者优先;
4、 熟悉或具有数据分析工作经验者优先;
5、 优秀的PRD文档(word、ppt)书写能力,熟练使用Axure产品原型制作工具;
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前端工程师
0 人
2019-06-13
职位描述:
1、与产品经理和交互设计师协作,完成页面制作;
2、与后端工程师协作,完成数据交互、动态信息展现和用户互动;
3、与产品团队紧密配合,能快速理解消化各方需求,准确输出适配、体验良好的页面。
任职要求:
1、 30岁以下,专科以上学历,1到3年前端开发工作经验;
2、 熟悉前端模块化、组件化以及MVVM等开发思想,具有一定的前端架构能力;
3、 编写符合规范、易读、易扩展、易于维护的前端代码;
4、 精通Web前端开发技术,包括H5/CSS3/JS以及VUE、Angular,熟悉REACT优先
5、 了解服务端(node/java或其他语言)或有Hybrid App、Native App、小程序等开发经验者优先。
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系统开发工程师
2 人
2019-06-13
职位描述:
1、与产品团队协作,参与需求,设计文档的编写,开发网站功能及数据库设计;
2、负责相关网站后台的开发实现,以及新技术的研究探索和技术积累;
3、分析网站相关技术问题,按项目需求与工作计划进行系统开发升级;
4、独立完成相关功能模块的编码工作;
任职要求:
1、 30岁以下,专科以上学历,1到3年开发工作经验;
2、 熟悉PHP编程语言,熟悉面向对象的软件设计方法;
3、 熟悉Linux系统的操作;
4、 熟悉MongoDB、redis等非关系数据库使用;
5、 在一个项目连续工作1年以上,迭代至少2个版本,工作年限3年以上;
6、 mysql数据库索引优化、查询优化和存储优化经验,有mysql集群经验,掌握各种调优技巧。
7、 了解多进程编程,了解基本的运维知识最好。
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推广专员
1 人
2019-06-13
职位描述:
1、 熟悉网络公关、了解社会化媒体各个平台,本身是微博、微信、豆瓣等活跃用户;
2、 熟知各类办公软件,独立完成选题、图文编辑、撰文等工作;
3、 负责线上平台推广,提高点击率、浏览量和转化率;
4、 熟悉页面流量,独立IP访问量等数据分析;
5、 掌握以百度为首的搜索引擎的基本排名规律,精通各种SEO推广手段。
任职要求:
1、 30岁以下,专科以上学历,熟悉互联网传播;
2、 熟悉网络热点,并有制造网络热点话题的创新思维;
3、 优秀的文案功底,能用简短精炼的文字吸引眼球。
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客服专员
2 人
2019-06-13
职位描述:
1、 负责场地及内容产品线上咨询,并引导入驻;
2、 负责场地、内容需求客户售前、售后工作;
3、 客户问题实时解决、搜集整理并反馈至售后专员处理。
任职要求:
1、 30岁以下,专科以上学历,普通话标准流利、1年以上电话营销工作经验;
2、 性格外向,善于沟通,语言表达能力强,打字速度快;
3、 极强客户服务意识,应变能力和网络沟通能力;
4、 会展、公关有丰富销售与客户服务经验者,优先考虑。
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艺展总监-自办展事业部
1 人
2019-06-13
职位描述:
1、 根据公司发展战略,制定自办展经营目标并推进实施;
2、 以用户需求为中心组织产品内容,向市场提供各类展览产品;
3、 组建并管理团队,引导团队成员职业成长。
任职要求:
1、 35岁以下,专科以上学历,3年以上艺术、文创、会展行业运营经验;
2、 对艺术展览产品有敏锐嗅觉者和经营意识优先;
3、 具有团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战;
4、 有很强的协调沟通及创新能力。
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